Le financement patronal de la complémentaire santé obligatoire est précisé

Les employeurs doivent financer 50 % de la complémentaire « frais de santé » mise en place et non pas uniquement la moitié du panier de soins minimal.

La cotisation patronale d’assurance maladie en hausse

Le taux de la cotisation maladie-maternité due par l’employeur est de 12,84 % depuis le 1er janvier 2016.

Quelle gratification pour les stagiaires en 2016 ?

Les stagiaires continuent d’avoir droit à une gratification minimale de 3,60 € en 2016.

Indemnités de rupture des dirigeants : des exonérations de cotisations moins généreuses

Le régime social des indemnités de rupture perçues par les dirigeants est modifié au 1er janvier 2016.

Retraite complémentaire des cadres : valeur de la GMP 2016

Le montant de la garantie minimale de points est modifié en 2016.

Complémentaire frais de santé et prévoyance des salariés agricoles

La couverture sociale des salariés agricoles non cadres est améliorée à compter du 1er janvier 2016