Le monopole de la rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle homologuée est désormais le seul mode de rupture amiable du contrat à durée indéterminée.

Retraite complémentaire des cadres : valeur de la GMP 2015

Le montant de la garantie minimale de points est inchangé en 2015.

Votre complémentaire santé collective est-elle un contrat responsable ?

Les nouvelles exigences liées au contenu des contrats responsables entreront en vigueur, en principe, le 1er avril.

Contrat de sécurisation professionnelle : quels changements pour les employeurs ?

La nouvelle convention sur le contrat de sécurisation professionnelle entrée en vigueur début février modifie quelque peu les obligations des employeurs.

Les pères sont incités à prendre un congé parental d’éducation

Les parents étant encouragés à se partager le congé parental d’éducation, vous êtes susceptibles, en tant qu’employeur, de faire face à un plus grand nombre de départs en congé des pères.