Complémentaire santé : le panier minimal de soins enfin défini !

On connait désormais le détail des prestations de santé que le régime collectif mis en place par l’employeur doit rembourser aux salariés.

Complémentaire santé et nouveaux contrats responsables : mise en conformité reportée

Les nouvelles exigences liées au contenu des contrats responsables entreront en vigueur le 1er avril 2015.

Concurrence sociale déloyale : de nouvelles obligations pour lutter contre les abus

Des mesures ont récemment été prises afin de lutter contre les abus et fraudes liés au recours à des salariés étrangers détachés en France.

Collaboration libérale : une meilleure protection de la parentalité

La loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes renforce la protection des collaborateurs libéraux en matière de maternité et de paternité.

L’administration publie un guide de l’épargne salariale

Le Ministère du Travail a mis à disposition, sur son site Internet, de la documentation « à jour » présentant les différents dispositifs relatifs à l’épargne salariale.

La conciliation vie privée-vie professionnelle des salariés favorisée

Nouvelles autorisations d’absence, protection contre le licenciement, élargissement du compte épargne-temps, autant de mesures récemment mises en place en faveur des salariés.